顧問契約とは
労働社会保険諸法令に基づく書類の作成や提出代行、ご相談の業務を月単位に受託するものです。
普段からお客様に定期的にお会いしますので、その中で日々の業務のお困りなことや、従業員の皆様のことを一緒に考えていくことができます。
安心してお任せください。

顧問契約に含まれるもの

• 従業員の入退社に伴う労働保険・社会保険の手続き
• 労働・社会保険の給付申請手続き
• 労災事故発生時の給付申請手続き
• 人事・労務管理のご相談
• 年金のご相談
• 法改正等の情報のご提供

顧問契約に含まれないもの

• 労働保険・社会保険の新規加入手続き
• 労働保険の年度更新
• 社会保険の算定業務
• 給与計算業務
• 就業規則の作成、見直し
• 助成金の申請手続き
• 年金の請求
• 人事制度の設計、見直し
• その他内容が著しく複雑なもの

顧問契約　報酬一覧表

※人数は事業主（役員）と従業員を合わせた数とします。

人数	報酬月額
10人以下	15,000円
20人以下	20,000円
30人以下	30,000円
40人以下	40,000円
50人以下	50,000円
50人超	別途協議

スポット契約とは
届出書類が生じる毎に、報酬が発生する契約です。
普段の労務相談は受ける必要はないけれど、1年に数回しか書類作成をしないため、記入方法がわからなくて困っているときなどには、スポット契約をご利用ください。

スポット契約　報酬一覧表

※記載されていない手続きについては別途協議により金額を決定します。

内容	報酬額
取得届・喪失届など諸届	お一人様1回につき3,000円
離職票	お一人様1回につき2,000円
賞与支払届	1回につき5,000円
労災各給付申請	申請1回につき10,000円
育児休業給付金	申請1回につき10,000円
介護休業給付金	申請1回につき10,000円
傷病手当金	申請1回につき10,000円

労働保険年度更新・社会保険算定基礎届

人数	各々年1回につき
10人以下	15,000円
20人以下	20,000円
30人以下	30,000円
40人以下	40,000円
50人以下	50,000円
50人超	別途協議

新規適用

人数	労働保険+社会保険	労働保険のみ	社会保険のみ
10人以下	40,000円	20,000円	30,000円
30人以下	65,000円	30,000円	50,000円
50人以下	80,000円	40,000円	60,000円
50人超	別途協議	別途協議	別途協議

就業規則

内容	1回あたりの報酬額
就業規則一部見直し	50,000円～
就業規則全面見直し	150,000円～
就業規則付属規程の作成	30,000円～
36協定届・労使協定の作成	30,000円～

各種助成金

成功報酬とさせていただきます。

立会い

1時間につき、5,000円

給与計算

※タイムカード等による残業時間の集計作業が生じる場合は別途協議により金額を決定します

人数	報酬月額
10人以下	15,000円
20人以下	20,000円
30人以下	30,000円
40人以下	40,000円
50人以下	50,000円
50人超	別途協議